FacebookGoogle+Twitter

התקשרו עכשיו 

אימון עיסקי          
 

אימון עסקי, בדיוק כמו אימון אישי, הוא תהליך ממוקד תוצאה המסייע להגדיר תמונה רצויה ויעדים ברורים להשגה. המיקוד בתהליך אימון עסקי הוא העסק עצמו. לדוגמא, התהליך מתאים במיוחד בכל פעם כשנדרשת התייעלות עסקית ללא תוספת משאבים, כשנדרשת דרך חדשה להובלת עובדי הארגון, כשיש צורך בטיפוח שיתוף פעולה בין עובדים ומנהלים ועובדים ועוד. אימון עסקי מומלץ לכל מנהל שרוצה לטפח את עבודת הצוות של חברי הארגון ולרתום אותם למשימות משותפות להשגת תמונה המיטבית של הארגון.
 

אימון עיסקי שאלות ותשובות

אימון עסקי, בדיוק כמו אימון אישי, הוא תהליך ממוקד תוצאה המסייע להגדיר תמונה רצויה ויעדים ברורים להשגה. המיקוד בתהליך אימון עסקי הוא העסק עצמו. לדוגמא, התהליך מתאים במיוחד בכל פעם כשנדרשת התייעלות עסקי

אימון עיסקי לקבלת החלטות

אין היום ספק כי עובדים מרוצים תורמים יותר למקום העבודה. הנאמנות שלהם גבוהה יותר, הם משקיעים יותר, אכפת להם יותר. אבל איך הופכים עובדים לעובדים מרוצים? שכר גבוה הוא תשובה אחת, א

אימון אישי לעסקים

אנשים רבים מחפשים כלים מקצועיים הקשורים לתחום של פיתוח מנהלים, על מנת שהם יוכלו להצעיד את העסק שלהם כמה צעדים קדימה. אנחנו חיים היום בעולם תחרותי, ואפילו חברות ציבוריות מונופוליסטיות מיישמות כלים של נ

מניהול נכון לעבודה יעילה

גם המנהל הטוב ביותר, יכול לקום יום אחד ולהרגיש שמשהו לא עובד כמו שצריך. הוא, או היא, יכולים להגיע למקום העבודה, לבחון את כל המרכיבים ולגלות תפקידים שאינם מאויישים כהלכה,

אימון עסקי מהו

אימון עסקי בארגון מושתת על עקרונות האימון האישי. המוקד של תהליך האימון העסקי הוא בהשגת מטרות ויעדים עסקיים. בתהליך זה מגבש המנהל או הבעלים של העסק את החזון האישי והעסקי, תוך עקרונות ההצלחה של המנהל

מוטיבציה לעובדים - הטבות לצד שכר

אין היום ספק כי עובדים מרוצים תורמים יותר למקום העבודה. הנאמנות שלהם גבוהה יותר, הם משקיעים יותר, אכפת להם יותר. אבל איך הופכים עובדים לעובדים מרוצים? שכר גבוה הוא תשובה אחת, אבל לא התשובה היחידה. גם

אימון עסקי אישי

גם מדינת ישראל, וגם העולם כולו, עוברים שינויים מטלטלים - כותרות העיתונים מצביעות על עלייה לצד מיתון. מחאה חברתית לצד עליות בשכר. מגמות של הפרטה אל מול מגמות של רווחה. השאלה היא היכן העסק שלכם עומד בתו

אימון אישי ותהליך פיתוח מנהלים פנים ארגוני

בשנתיים האחרונות מחלקות משאבי אנוש מדווחות על קיצוצים וצמצומים של תוכניות הדרכה רבות בארגונים, במיוחד בכל הנושאים הקשורים לתחום פיתוח מנהלים ועובדים. יחד עם זאת ,חברות רבות החליטו בכל זאת להשקיע בכו

עסק קטן - חוזקה או חולשה?

בישראל כ-400 אלף עסקים קטנים ובינוניים (1.1 מיליון נפש, שהם 60% מכלל המועסקים) אולם מתוך 50 אלף עסקים הנפתחים מידי שנה, 30% ייסגרו באותה שנה עקב קשיים כלכליים ותכנון לא נכון ולמעלה מ-80% מהעסקים יסגרו

אימון עסקי מהו ?

החוזקה של אימון עסקי (Business Coaching) זה היא בכך שהמנהל מסתכל על עצמו כמכלול. כלומר, פועל יוצא של אימון עסקי הוא שמנהל הארגון או ראש הצוות מגדיר לעצמו את התמונה הארגונית הרצויה לו, לומד לזהות מה מנ

קורס אימון עסקי

אנשים רבים מחפשים כלים מקצועיים הקשורים לתחום של פיתוח מנהלים, על מנת שהם יוכלו להצעיד את העסק שלהם כמה צעדים קדימה. אנחנו חיים היום בעולם תחרותי, ואפילו חברות ציבוריות מונופוליסטיות מיישמות כלים של